Na akkor az eddig érkezőkről:
Christoph Vivell - Technical Director
Hoffenheimnél kezdte a pályafutását, mint UP videoelemző, majd széepen feldolgozta magát az első csapathoz elemző, végül scout munkakörbe. Innen került Salzburgba, ahol Christoph Freunddal dolgozott szorosan karöltve Head Scout munkakörben. Az ő ideje alatt szerzett meg olyan tehetségeket a Salzburg mint Daka, Haaland vagy Adeyemi. A következő lépcső lett a Leipzig, ahol még bővült a munkaköre, és alá tartozott a stratiégiai tervezés, keretkialakítás és az átigazolási stratégia is. Innen hoztuk mosst el. Ez idő alatt olyan üzleteket ütöttek nyélbe, mint André Silva, Gvardiol, Moriba, Simakan, vagy éppen a jövőt tekintve Sesko és Vandevoordt, miközben alapvetően pénzügyi szempontból pozitív mérleget hozott a csapat átigazolások szempontjából.
Paul Winstanley - Director of Global Talent and Transfers
Játékosként a Manchester City volt a legnevesebb állomáshelye. Visszavonulása után előbb a Wiganhez került teljesítmény elemzőként, majd innen a Derby Countyhoz került, ahol ő volt a vezető elemző hat évig. Innen került a Brightonhoz, ahol a tehetségek megtalálása és megszerzése volt a fő feladatköre. Tevékeny részese volt így a Brighton felvirágzásának, ahol olyan igazolásokban volt benne a keze, mint Veltman, Webster, MacAllister, Caicedo vagy épp Trossard, akik jelenleg futják karrierjük egyik legsikeresebb időszakát, és néhányukban még bőven több van, valamint Bissouma, Burn vagy épp Cucurella, akiket mind kifejezetten szép profittal tudtak továbbadni.
Joe Shields - Co-Director of Recruitment and Talent (elvileg februártól lesz nálunk)
UP Scoutként kezdte előbb a Palacenál, majd innen egy rövid kitérő a Fulhamhez, aztán a Citynél kötött ki. Itt szépen feldolgozta magát a ranglétrán, míg végül az UP rendszer feje lett, és az ő feladatai közé tartozott a legtehetségesebb fiatalok felkutatása és megszerzése a City akadémia számára. Hozzá köthető részben többek között Phil Foden berobbanása, vagy épp az idén már a felnőttek közt lehetőséget kapó Cole Palmer is. Azt hogy jó szeme van, bizonyítja, hogy Southamptonba igazolásakor Meggyőzött több City UP játékost is, hogy menjen vele, pl Romeo Laviát, akit azóta már velünk is szóba hoztak, vagy épp Bazunu, aki egyből ki is harcolta az elsőszámú kapus szerepet, de Edozie és Larios is kulcsember lehet a Southamptonban a közeljövőben.
Laurence Stewart - technical director to focus on football globally (elvileg februártól lesz nálunk)
Pályfutását a Hull csapatánál kezdte, majd megfordult a válogatottnál, a Citynél és az Evertonnál is elemző és Scout munkakörökben. Ezután került a Red Bull kötelékébe, ahol az összes csoporthoz tartozó klub megfigyelő részlegének a feje lett. Matheus Cunha, Nkunku, Hwang Hee-Chan vagy épp Tyler Adams megszerzése, felépítése mind hozzá köthető. Ezután került a Monacohoz, ahol szerepe volt Tchouameni 80 milliós üzletéhez. Nagy tapasztalata van a több klubos rendszerben, melynek kialakítását Boehlyék is tervezik.
Eddig ez nekem tetszik, ez már elég tudatos építkezésnek tűnik!!
Szereztünk egy embert, aki kifejezetten jónak tűnik a keret hosszú távú tervezésében és az átigazolási stratégia kialakításában, ráadásul elég jó üzleteket kötött eddig.
Szereztünk egy embert, akinek kegyetlen jó a szeme a tehetségekhez, a radar alatti játékosokhoz, akiket be lehet dobni a mély vízbe.
Lett egy UP-ra specializálódott emberünk, aki még a felnőtt játékhoz épp csak közelítő valamint a jóval fiatalabb szinten szúrja ki a tehetségeket, és ezzel jó kiegészítője lehet Neil Bathnak, aki a képzésért felel.
Valamint lett egy olyan emberünk is, akinek van tapasztalata a több klubos rendszerekkel, ami hasznos lehet a fiatal játékosok felépítése szempontjából, hiszen a megfelelő időben megfelelő helyre kerülhetnek azok, akik még a felnőtt focira nem állna készen.
Én optimista vagyok!
. Szóval velük jobbak, sikeresebbek lehetünk, leszünk?